Formations
Santé, social
CAP - Accompagnant Éducatif Petite Enfance
- Niveau 3 (CAP, BEP)
- De 1160 h, variable selon positionnement
dont 560 heures en entreprise - Du 25/09/2026 au 18/06/2027
- Lycée Henri Matisse - Trappes
- - Acquérir les compétences pour l'accueil, la garde et l'entretien du cadre de vie des enfants de 0 à 6 ans dans les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), les écoles maternelles et au domicile de l'assistant(e) maternel(le) ou des parents.
- Obtenir le CAP Accompagnant éducatif petite enfance en contrôle en cours de formation (CCF)
- Obtenir le certificat sauveteur secouriste du travail
- Obtenir le Certificat Prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP)
Santé, social
CAP - Accompagnant Éducatif Petite Enfance
- Niveau 3 (CAP, BEP)
- De 1160 h, variable selon positionnement
dont 560 h heures en entreprise - Du 04/09/2026 au 04/06/2027
- Mantes-la-Ville
- - Acquérir les compétences pour l'accueil, la garde et l'entretien du cadre de vie des enfants de 0 à 6 ans : les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), les écoles maternelles et le domicile de l'assistant(e) maternel(le) ou des parents.
- Obtenir le CAP Accompagnant éducatif petite enfance en contrôle en cours de formation (CCF)
- Obtenir le certificat sauveteur secouriste du travail
- Obtenir le Certificat Prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP)
- Niveau 4 (BAC)
- De 1169 h, variable selon positionnement
dont 532 heures en entreprise - Du 03/11/2025 au 02/11/2026
- Lycée Antoine Lavoisier - Porcheville
Le technicien de maintenance CVC assure :
- la maintenance préventive et corrective de niveau 3
- l'optimisation des réglages des équipements thermiques et thermodynamiques, des réseaux de distribution de chauffage, d'eau chaude sanitaire et d'eau glacée. Et aussi des équipements de traitement d'air des bâtiments d'habitation collectifs, des bâtiments tertiaires et industriels.
L'ensemble de ces équipements installés dans un même bâtiment ou établissement constitue un équipement CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
But :
Répondre aux attentes du client dans le cadre des prescriptions du contrat de maintenance établi.
Santé, social
TP - Assistant de vie aux familles (ADVF)
- Niveau 3 (CAP, BEP)
- De 694 h, variable selon positionnement
dont 140 heures en entreprise - Du 12/01/2026 au 23/06/2026
- Guyancourt
- - Obtenir le titre professionnel Assistant de vie aux familles et/ou certificats Sauveteur Secouriste du Travail (SST), Prévention des Risques liés à l'Activité Physique dans le domaine sanitaire et social (PRAP 2S), certification des compétences numériques (Pix)
- Acquérir les compétences pour exercer les trois activités types du métier : entretenir le logement et le linge d'un particulier, accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets, assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile
Hôtellerie, restauration, tourisme
Formation modalité Action de Formation en Situation de Travail (AFEST)
- Sans niveau
- Du 07/10/2024 au 30/04/2026
- Dans l'entreprise
- Mettre en place une formation sur mesure dans l'entreprise qui s'appuient sur leurs activités et leur contexte. L'AFEST permet également de développer des compétences en fonction des évolutions de l'entreprise et de ses besoins particuliers.
Hôtellerie, restauration, tourisme
CQP Réceptionniste
- Niveau 3 (CAP, BEP)
- De 519 h à 635 h, variable selon positionnement
dont 105 heures en entreprise - Du 17/11/2025 au 30/04/2026
- EEP Florilège / Achères
- Ce parcours vise à former des réceptionnistes professionnels capables de :
- Accueillir et accompagner la clientèle (en français et en anglais), que ce soit en face-à-face, au téléphone ou par écrit.
- Garantir la qualité de service : répondre aux besoins, traiter les réclamations, maintenir la satisfaction client, adopter une posture professionnelle.
- Développer l’activité commerciale de l’établissement : proposer des prestations complémentaires, participer à l’e-réputation, contribuer au chiffre d’affaires.
- Gérer les opérations de réservation et de facturation : utiliser les outils métiers, appliquer la politique tarifaire, assurer le suivi administratif et comptable.
- Assurer la continuité de service et sécurité : organiser le fonctionnement de la réception, veiller à la sûreté des personnes et des biens.
Découvrez nos domaines de formation
Le GRETA des Yvelines propose de nombreuses formations sur des secteurs d'activités variés et s'adressant à tous les publics : salariés, demandeurs d'emploi, entreprises. Nos équipes vous reçoivent et vous accompagnent afin de trouver la formation la plus adaptée à votre projet professionnel. Cliquez sur l'une de nos vignettes pour découvrir nos formations. Le délai d’accès à une formation professionnelle avec le GRETA est compris entre 1 et 6 mois, selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé.





















