L'AFEST - Action de formation en situation de travail
Une formation sur mesure pour votre futur salarié
Avec l'Action de formation en situation de travail (AFEST), l'intervenant d'un organisme de formation certifié vient directement former votre futur salarié sur son poste de travail. Une aide qui s'adresse aux TPE et PME confrontées à des difficultés de recrutement. Intégrer vos salariés avec l'appui d'un formateur expert !
Une solution simple et efficace ! Après une analyse du poste, un plan de formation personnalisé est conçu pour assurer une intégration réussie dans le poste. Le financement de la formation est pris en charge par France Travail.. Votre recrutement est sécurisé et vous gagnez en efficacité !
5 questions à se poser pour savoir si l'AFEST est adaptée à votre entreprise :
- Un candidat peut-il répondre aux exigences du poste après une formation opérationnelle courte ?
- Les compétences à développer par le candidat concernent elles un ou plusieurs savoir(s) faire spécifiques de l'entreprise ?
- L'offre de formation sur le territoire est-elle insuffisante ou inadaptée pour former aux compétences métiers recherchées ?
- Disposez-vous d'une personne en interne susceptible de transmettre son savoir faire sur le poste de travail ?
- Etes-vous prêt à adapter l'organisation de votre entreprise pour former votre futur salarié sur le poste de travail ?
Comment ça marche ?
L'AFEST repose sur le principe de faire pour apprendre. Efficacité Service Qualité, l'AFEST est pertinente lorsque l'offre de formation est inadaptée ou inexistante. Elle nécessite la mobilisation d'un tuteur, celui-ci sera formé à la méthodologie AFEST. C'est une modalité de formation organisée sur le lieu de production.