GRETA des Yvelines
LE RESEAU GRETA Académie de Versailles

Choisir l’apprentissage au GRETA 

Processus candidature :

  • Respecte le même processus de candidature qu’une formation continue et répond aux mêmes prérequis exigés par la formation.
  • Entretien avec le conseiller en formation qui vérifie la conformité des missions avec le référentiel de certification et s’assure de la capacité du candidat à suivre la formation en apprentissage. Si le niveau académique est jugé insuffisant, l’apprentissage sera refusé.

Critères d’âge :

  • Avoir moins de 30 ans (excepté personne en reconnaissance RQTH, sportif de haut niveau).

Accompagnement :

  • L’apprenti est accompagné par un tuteur école et un maître d’apprentissage dans la structure d’accueil. Rencontres tripartites organisées tout au long du parcours.

Temps de travail : 35 heures. Congés payés : 5 semaines /an.

Les conseils GRETA :

  • Avoir un projet professionnel déjà défini.
  • Être organisé et autonome.
  • Envie d’apprendre.
  • Avoir une capacité de travail développée.
  • Avoir conscience des enjeux et des implications : formation gratuite et rémunéré mais une charge de travail d’un salarié.

Le Greta propose les formations suivantes :

  • Titre professionnel Employé Administratif et d’Accueil.
  • Titre professionnel Secrétaire Assistante.
  • Titre professionnel Dev OPS.
  • Bac pro métallerie.