Objectifs

- Préparer le concours d'ATSEM pour devenir fonctionnaire de catégorie C et travailler dans une école maternelle.

Contenus

3 unités professionnelles :
UP1 : Accompagner le développement du jeune enfant incluant la Prévention Santé Environnement et le certificat PRAP 2S
UP 2 : Exercer son activité en accueil collectif
UP 3 : Exercer- son activité en accueil individuel incluant les sciences médico-sociales (SMS) ; la biologie appliquée.

Chaque unité correspond à un bloc de compétences qui peut être suivi et obtenu individuellement. Chaque bloc obtenu est valable à vie.

Les titulaires de certaines certifications de niveau 3 minimum sont dispensés des unités générales.

Méthodes pédagogiques

• A distance
• Cours du jour
• Enseignement individualisé
• Face à face
• Formation de groupe

Modalités d'évaluation

Contrôle en cours de formation (CCF)
Certification RNCP n° 38565, date d'enregistrement 22/01/2024 certificateur : ministère de l'éducation nationale

Poursuite d'activité :

Emploi d'accompagnant éducatif petite enfance, ATSEM (sous réserve de réussite au concours), assistant maternel (sous réserve de l'obtention de l'agrément)
Code ROME : K1303 - Assistance auprès d''enfants  

Poursuite de formation : DEAS, DEAP, TP ADVF

Session 2023/2024 
Taux d'insertion global dans l'emploi : 75 %
Taux d'insertion dans le métier visé : 75 %
Taux de poursuite en formation : 0 %

Informations complémentaires

- Apports théoriques et pratiques
- Analyse de pratique
- Travaux de groupe



Pour vous inscrire, envoyer une lettre de motivation, un CV et copie de vos éventuels diplômes
soit par courrier
Greta des Yvelines
1 rue des frères Lumière
78370 PLAISIR
soit par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Cette formation est éligible au CPF:
- Parcours complet
- Parcours partiel


SOUS RESERVE DE MODIFICATION

Informations

Taux de réussite :

En 2024,
Taux de satisfaction stagiaire : 99,3%
Taux de réussite à l'examen : 100 %

Secteurs et domaines professionnels :

• Santé, social

Public :

• Demandeur d'emploi
• Individuel
• Jeune adulte en insertion
• Compte Personnel de Formation
• Salarié

Durée :

De 70 h, variable selon positionnement

Dates :

• Début : 22 juin 2026
• Fin : 03 juillet 2026
• Entrée périodique

Pré-requis :

Sans diplôme
Formation accessible sans diplôme.
Bonne expression écrite et orale - Capacité relationnelle
Disposer de bases en arithmétique (niveau fin classe de 3ème ou équivalent)
Bonne résistance physique - Absence de contre indication au travail avec jeune enfant
Vaccination à jour
Réussite aux tests et entretien

Niveau de sortie :

Niveau 3 (CAP, BEP)

Validation :

• Attestation de fin de formation
• Attestation de compétences
• Diplôme / unité de diplôme

Coût :

Tarif tout public pour un parcours type (durée variable selon positionnement) : 7 200 €. Prix en vigueur au 26/04/2022

Financement :

• AGEFIPH
• Auto-financement
• CPF
• Entreprise et OPCO
• Projet de transition Pro

Contact de session :

ASSISTANTE :
Élise GARDET-LOISEAU
01 30 85 78 55
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COORDONNATRICE :
Anne-Marie HEUDE
06 43 34 39 19
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CFP RÉFÉRENTE :
Évelyne CHELIM

Référent handicap :

Agnès BIKORO
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Accessibilité handicap :

Un apprenant en situation de handicap peut bénéficier de divers aménagements (matériel et/ou pédagogique) dans le cadre de sa formation.

Les équipes sont sensibilisées et mobilisées à l’accueil et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Une demande de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) pourra être demandée auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) du département de résidence.

Fiche mise à jour le 01 avril 2026