Aides à l'apprentissage 2026
Après plusieurs semaines d’attente et d’incertitude, les entreprises vont enfin pouvoir lancer leur campagne de recrutement d’apprentis. Les nouvelles aides sont applicables à partir du 8 mars 2026 pour tous les contrats d’apprentissage.
Ce qu’il faut retenir
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Effectif |
Diplôme (ou titre) préparé |
Montant maximum de l’aide |
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Ensemble des entreprises |
Diplôme ou titre à finalité professionnelle équivalant au niveau 3 (BEP ou CAP) et, au plus, au niveau 7 (Master) du cadre national des certifications professionnelles |
6 000 € (si le contrat est conclu avec une personne reconnue travailleur handicapé) |
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Moins de 250 salariés |
Diplôme ou titre à finalité professionnelle équivalant au niveau 5 (Bac+2) du cadre national des certifications professionnelles |
4 500 € |
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Moins de 250 salariés |
Diplôme ou titre à finalité professionnelle équivalant au moins au niveau 6 (Bac+3 ou +4) et, au plus, au niveau 7 (Master) du cadre national des certifications professionnelles |
2 000 € |
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250 salariés et plus |
Diplôme ou titre à finalité professionnelle équivalant au moins au niveau 3 (BEP ou CAP) et, au plus, au niveau 4 (Baccalauréat ou Brevet professionnel) du cadre national des certifications professionnelles |
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250 salariés et plus |
Diplôme ou titre à finalité professionnelle équivalant au niveau 5 (Bac+2) du cadre national des certifications professionnelles |
1 500 € |
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250 salariés et plus |
Diplôme ou titre à finalité professionnelle équivalant au moins au niveau 6 (Bac+3 ou +4) et, au plus, au niveau 7 (Master) du cadre national des certifications professionnelles |
750 € |
Cette aide ne peut pas être cumulée avec l’aide unique de 5 000 € accordée seulement aux entreprises de moins de 250 salariés. Cette dernière concerne le recrutement d’un apprenti préparant un titre ou diplôme jusqu'au niveau baccalauréat (bac +2 dans les Outre-mer).
Cas particulier
Jusqu’à 6 000 € d’aide si l’apprenti est reconnu travailleur handicapé.
C’est une opportunité pour les entreprises de renforcer l’inclusion en recrutant davantage d’apprentis en situation de handicap.