Bilan de compétences - DABM 78 Centre de bilan et coaching

GRETA des Yvelines

Lieu de formation : SAINT GERMAIN EN LAYE
TRAPPES
LES MUREAUX
MONTIGNY LE BRETONNEUX
RAMBOUILLET

Objectifs :

Il permet :
> d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations.
> de définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
> d’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Contenus :

> Phase préliminaire :
Entretien préalable au bilan de compétences.
Présentation de la structure.
Analyse de la demande et détermination des objectifs de bilan.

> Phase d'investigation :
(entretien individuel, évaluations psychométriques, inventaires de personnalité, portefeuille de compétences )
- Analyse des compétences professionnelles,
- Repérer les intérêts professionnels, les valeurs, les motivations et les freins éventuels.
- Identification des atouts en relation avec l' environnement professionnel
ainsi que leur transférabilité.
-

> Phase de conclusion :
Formalisation du projet professionnel et des solutions alternatives.
Construction du plan d'action.
Définition précise des étapes de réalisation du projet.
Remise du document de synthèse et validation par le bénéficiaire.

Méthodes pédagogiques :

A distance
Face à face

Informations complémentaires :

En 2021, 90 personnes ont réalisé un bilan de compétences au DABM et 99.6% des bénéficiaires ont été satisfaits.

Cette prestation est éligible au CPF

Le Bilan de compétences en image Cliquez ici

Référente handicap : Mme Patricia EYRAUD – Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pour plus de renseignements, merci de nous contacter par mail à
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par téléphone – 01 39 04 05 20

MAJ le 01/04/2021

Secteurs et domaines professionnels :

Bilan de compétences, mobilité, accompagnement vers l'emploi

Public :

Demandeurs d'emploi
CPF
Salarié

Durée :

24 heures

Dates :

Début : 01 septembre 2020
Fin : 30 décembre 2022
Entrée permanente

Pré-requis :

Sans pré requis
Lors de ce Bilan de compétences (article R.6322-35 du code du travail) prévoit un accueil préalable gratuit et sans engagement. Le Bilan de compétences est une démarche introspective qui doit être volontaire .

Niveau de sortie :

Sans niveau

Validation :

Attestation de fin de formation
Remise d'un document de synthèse (art R6322-39)

Coût :

CPF :2000€ - Entreprise : 2200€ - Demandeur d'emploi :1500€

Financement :

Auto financement
CPF
Entreprise et OPCO

Contact :

Brigitte GASTON-GERMAIN
01 39 04 05 20
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